Главная Распорядительные документы Приказ №374 от 15.09.2017 "О порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района, подведомственных управлению образования

Приказ №374 от 15.09.2017 "О порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района, подведомственных управлению образования

Печать

Российская Федерация

Администрация Кольчугинского района

Владимирской области

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от 15.09.2017                                                              № 374

О порядке аттестации руководящих

работников муниципальных образовательных учреждений

Кольчугинского района, подведомственных управлению образования


В соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273- ФЗ «Об образовании», Порядком  аттестации  педагогических  работников государственных и муниципальных  образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка  проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», приказом департамента образования администрации  Владимирской области от 30.09.2014 № 1265  «Об организации работы  аттестационной комиссии»,  постановлением департамента образования администрации  Владимирской области от 13 апреля 2017 № 11  «О внесении изменений в постановление департамента образования от 11.12.2015 №1»,  руководствуясь письмом департамента образования от 17.07.2017 № ДО-4563-05-07 «Об аттестации  педагогических работников образовательных организаций», Положением  об управлении образования администрации Кольчугинского района, утвержденным решением Совета народных депутатов Кольчугинского района от 15.12.2011 № 131/20.

приказываю:

  1. Утвердить Порядок аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района (приложение №1).

Начальник  управления образования                                          В.Н. Дергунов

Е.К.Семенова

2-34-35

Приложение №1

УТВЕРЖДЁН

приказом управления образования

администрации Кольчугинского района

от 15.09.2017  № 374

Порядок

аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района

1. Общие положения

1. 1 Порядок проведения аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района,  подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района.

Настоящий  Порядок  применяется к  должностям руководителей образовательных учреждений, их заместителей, руководителей структурных подразделений и иных руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района, поименованным в подразделе 2 раздела I  номенклатуры должностей  руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства  Российской Федерации от 8 августа  2013 г. № 678(Собрание  законодательства  Российской Федерации, 2013,№ 33, ст. 4381)   на квалификационную категорию  (первую или высшую), а также работников, назначаемых на руководящую должность,   на соответствие занимаемой должности.

1.2 Аттестация руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Кольчугинского района, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района,  проводится в целях подтверждения соответствия занимаемым им должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию работников. Прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности носит обязательный характер.

1.3 Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их профессиональной компетентности;

- повышение эффективности и качества труда;

- учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов и кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;

- обеспечение возможности повышения   уровня оплаты  труда.

1.4 Основными принципами аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.5 Нормативной основой для проведения аттестации является настоящий порядок.

1.6 Контроль   за соблюдением порядка проведения аттестации осуществляют органы местного самоуправления.

1.7 Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится один раз в 5 лет.

1.8 Аттестация работников, назначаемых на руководящую должность, на соответствие занимаемой должности проводится при назначении на должность.

2. Порядок аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района, на первую и высшую квалификационные категории

2.1 Основанием для проведения аттестации на первую и высшую квалификационные категории является заявление работника.

2.2 Заявления работников   о проведении  аттестации рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения.

2.3 Аттестация работников осуществляется в течение календарного года.

Сроки прохождения аттестации устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чём работник уведомляется не позднее, чем за  30 календарных дней до проведения аттестации.

При составлении графика аттестации должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

2.4 Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого составляет не более 60 календарных дней с начала её прохождения.

2.5 Вариативные формы аттестации заявителей - руководящих работников

--- на высшую квалификационную категорию:

- анализ материалов, отражающих продуктивность деятельности образовательного учреждения и продуктивность деятельности самого руководителя;

- презентация результативности деятельности образовательного учреждения в форме публичного доклада.

Вариативные формы аттестации заявителей - руководящих работников - на первую квалификационную категорию:

- анализ материалов, отражающих продуктивность деятельности образовательного учреждения и продуктивность деятельности самого руководителя;

- презентация результативности деятельности образовательного учреждения в форме публичного доклада.

Заявитель имеет право отозвать заявление на любом этапе проведения процедуры аттестации до вынесения решения аттестационной комиссии.

2.6 Экспертиза (оценка) прохождения заявителем одной из выбранных вариативных форм аттестации осуществляется экспертной группой.

2.7 В ходе экспертизы ведётся протокол, в котором фиксируются задаваемые экспертами вопросы и ответы заявителя.

Протокол подписывается членами экспертной группы.

2.8 Результатом экспертизы является решение о соответствии профессиональной компетентности заявителя уровням квалификации и профессионализма, которое принимается экспертами, непосредственно проводившими экспертизу.

Результаты экспертизы доводятся до заявителя.

2.9 По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит следующее решение:

- соответствует первой (высшей) квалификационной категории по должности «руководитель»;

- не соответствует первой (высшей) квалификационной категории по должности «руководитель».

2.10 На руководящего работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии составляется выписка из приказа, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве ( при наличии) аттестуемого, наименование его должности, дате заседания аттестационной комиссии, о принятом аттестационной комиссией решении. Выписка из приказа хранится в личном деле руководящего работника.

2.11 За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной квалификационной категории, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока её действия.

2.12 Руководящие работники до истечения срока действия имеющейся у них первой квалификационной категории могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию, но не ранее, чем через два года.

3. Порядок аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района, в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

3.1. Основанием для проведения аттестации руководящих работников на соответствие занимаемой должности является предоставление работодателя (далее - представление).

3.2. На аттестуемое лицо, назначаемое на руководящую должность, направляется представление в аттестационную комиссию:

- руководителем органа управления образованием - на лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;

- руководителем образовательного учреждения - на лиц, претендующих на должности заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей филиалов и других руководителей структурных подразделений.

3.3. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств лица, претендующего на руководящую должность, его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности, информацию о прохождении повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя.

С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за 30 дней до проведения аттестации.

Рассмотрение представления аттестационной комиссией должно быть проведено в течение одного месяца со дня его подачи.

3.4. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения руководящих работников, подлежащих аттестации.

3.5 По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит следующее решение:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

3.6 На руководящего работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии составляется выписка из приказа, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименование его должности, дате заседания аттестационной комиссии, о принятом аттестационной комиссией решении. Выписка из приказа хранится в личном деле руководящего работника.

3.7 Через год после аттестации при назначении на должность руководящий работник может пройти аттестацию на квалификационную категорию.

4. Аттестационная комиссия, её состав и порядок работы

4.1 Аттестация руководящих работников муниципальных образовательных учреждений проводится аттестационной комиссией, ежегодно формируемой и утверждаемой приказом управления образования администрации Кольчугинского района в срок до 1 февраля.

4.2 Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей органов местного самоуправления, профессиональных союзов, организаций и общественных объединений, руководящих работников образовательных учреждений.

4.3 Для проведения  аттестации с целью  установления соответствия уровня квалификации аттестуемого требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, аттестационной комиссией создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности руководящего работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

Персональный состав экспертных групп утверждается приказом управления образования.

К проведению экспертизы  привлекаются специалисты управления образования администрации Кольчугинского района, руководители муниципальных образовательных учреждений, работники методических служб.

4.4 Заседания комиссии проходят в течение календарного года в соответствии с планом её работы по мере необходимости.

4.5 Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

4.6 Решение принимается большинством голосов  в отсутствие аттестуемого открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

При прохождении аттестации руководящий работник, являющийся членом комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты аттестации руководящего работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

4.7 Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

4.8 Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководящих работников утверждается приказом управления образования администрации Кольчугинского района, им устанавливается соответствующая квалификационная категория.

4.9 Результаты  аттестации  в целях подтверждения соответствия руководящих работников занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности  руководящий работник вправе обжаловать в  соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Последние новости

Written on 22 Июнь 2018, 14.39 by admin
ВЫЗОВ НА КУРСЫ В ВИРО -  АВГУСТ-сентябрь 2018 г. № курсов, семинаров Сроки проведения курсов, семинаров Категория слушателей…
12 0
Written on 18 Июнь 2018, 08.43 by admin
Санаторий Дата заезда Количество Заклязьменский 29.08-18.09.18 4 …
45 0
Written on 01 Июнь 2018, 13.08 by admin
Российская Федерация Администрация Кольчугинского района Владимирской области УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПРИКАЗ от…
71 0
Written on 31 Май 2018, 12.10 by admin
Воспитатели Кольчугинского района стали участниками  VII Международной конференции "Воспитание и обучение детей младшего возраста". С 16 по 20 мая…
70 0
Written on 31 Май 2018, 11.08 by admin
Здравствуй, спортивное лето! 29 мая 2018 года состоялся долгожданный спортивный праздник на стадионе «Металлург». Все участники давно мечтали…
78 0

Случайная картинка


Сайт профсоюза
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер