Главная Противодействие коррупции Нормативные правовые акты и методические материалы Распоряжение администрации Кольчугинского района от 10.05.2011 №28-р "Об утверждении общих принципов служебного поведения муниципальных служащих администрации Кольчугинского района"

Распоряжение администрации Кольчугинского района от 10.05.2011 №28-р "Об утверждении общих принципов служебного поведения муниципальных служащих администрации Кольчугинского района"

Печать

РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ


от 10.05.2011                                      №28-р


Об утверждении общих принципов служебного

поведения муниципальных служащих

администрации  Кольчугинского  района


В   соответствии  с  федеральными  законами   от   02.03.2007   №  25-ФЗ         «О  муниципальной службе в Российской Федерации»,  от   25.12.2008   №  273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях повышения доверия граждан к администрации Кольчугинского района и обеспечения единых норм поведения муниципальных служащих администрации Кольчугинского района, руководствуясь Уставом муниципального образования Кольчугинский район:

  1. Утвердить общие принципы служебного поведения муниципальных служащих администрации Кольчугинского района (Прилагается).
  2. Отделу организационной и кадровой работы администрации района обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации Кольчугинского района с настоящим распоряжением.
  3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы (руководителя аппарата) администрации района.
  4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.

 

 

 

И.о. главы  администрации  района                                                                    В.Е. Кулёв


 


Утверждены

распоряжением администрации

Кольчугинского               района

от 10.05.2011 № 28-р

 

Общие принципы

служебного поведения муниципальных служащих

администрации Кольчугинского района

  1. Общие принципы служебного поведения являются основой поведения муниципальных служащих администрации Кольчугинского района (далее - муниципальные служащие), которыми им необходимо руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
  2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а)     исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации Кольчугинского района (далее – администрация);

б)    исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности  администрации и муниципальных служащих;

в)     осуществлять свою деятельность в пределах полномочий администрации;

г)     не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д)    исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е)     уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж)    соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы;

з)     соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и)    соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к)     проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, коллегами и должностными лицами;

л)    проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м)    воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации;

н)    принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о)    не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность администрации, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п)    воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

р)    соблюдать установленные в администрации правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с)     уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т)     постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

3. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные правовые акты Владимирской области, муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Кольчугинского района.

4. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны  допускать нарушения законов и иных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

5. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по её профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Муниципальные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей. Муниципальный служащий обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и правовым актом администрации.

7. Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями признаются соответственно собственностью администрации и передаются муниципальным служащим по акту в администрацию, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

8. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несёт ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

9. Глава администрации, заместители главы администрации, руководители структурных подразделений призваны:

а)     принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б)    принимать меры по предупреждению коррупции;

в)     не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

10.    В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:

а)     любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного  или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б)    грубости, проявлений пренебрежительного тона, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в)     угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.

11. Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

12. Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия  должен  способствовать уважительному отношению граждан к администрации, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

13. Нарушение муниципальным служащим установленных принципов служебного поведения подлежит рассмотрению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с постановлением главы Кольчугинского района от 25.12.2009 № 1514 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Кольчугинского района».

Соблюдение муниципальными служащими  принципов служебного поведения учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

 

 

Последние новости

Written on 20 Сентябрь 2019, 15.54 by admin
Управление образования информирует о том, что Центр поддержки одаренных детей «Платформа-33» Владимирского института развития образования имени Л.И.…
31 0
Written on 17 Сентябрь 2019, 11.00 by admin
№ кур-сов, семина-ров Сроки проведе-ния курсов, семинаров Категория слушателей Наименование курсов, семинаров Занятия…
43 0
Written on 13 Сентябрь 2019, 10.13 by admin
Стратегия и тактика развития российского образования в рамках реализации национального проекта «Учитель будущего» свидетельствуют об особом внимании…
42 0
Written on 10 Сентябрь 2019, 14.53 by admin
По сложившейся  традиции начало учебного года в ДОУ № 6 встречают торжественной линейкой. 2 сентября 2019 года под звуки веселой музыки на…
51 0
Written on 10 Сентябрь 2019, 14.00 by admin
ПАМЯТКА ГРАЖДАНАМ ОБ ИХ ДЕЙСТВИЯХ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ УРОВНЕЙ ТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ…
23 0

Случайная картинка


Сайт профсоюза
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер