Приложение № 4
к приказу ГБУ ВО РИАЦОКО
от «07» декабря 2018 г. № 405
Алгоритм
проведения собеседования с аттестуемыми педагогами
№ п/п |
Мероприятие |
Сроки |
Примечание |
1.Подготовительный этап |
|||
1.1. |
Согласование с группой специалистов даты и времени проведения собеседования. |
По мере поступления аттестационных дел (не позднее чем за 10 дней до сдачи заключения) |
Собеседование должны проводить все члены группы. |
1.2. |
Представление информации об аттестуемых, проходивших аттестацию в форме собеседования, группе специалистов. |
Главный специалист отдела (куратор по должности педагогического работника) |
|
1.3. |
Приглашение аттестуемых на собеседование. |
||
1.4. |
Предоставление информации заведующему отделом информации о проведении собеседования: - дата, - время, - Ф.И.О. аттестуемых, - категория, на которую они претендуют, - Ф.И.О. специалистов, проводивших собеседование. |
Каждую среду* |
Для включения данной информации в еженедельный план отдела. *За день до проведения собеседования, если собеседование проводится дополнительно вне плана. |
2.Организационный этап |
|||
2.1. |
Подготовка помещения для проведения собеседования. |
За полчаса до проведения собеседования |
1.Проверить порядок в кабинете № 11. 2.Включить технику. 3.Подготовить бумагу для записей и ручки, протокол проведения собеседования. 4.Разместить табличку на двери, о том, что в кабинете проходит собеседование. 5.Расставить столы, стулья для создания эффекта круглого стола. |
2.2. |
Инструктирование аттестуемых |
3-5мин |
Разъяснение алгоритма проведения собеседования. |
2.3. |
Инструктирование членов группы специалистов |
5-7 мин |
1.Разъяснение алгоритма проведения собеседования. 2.При необходимости раздать основания и критерии для установления квалификационных категорий. |
3.Проведение собеседования |
|||
3.1. |
Представление аттестуемому членов групп специалистов. |
не более 20 мин. |
1.Представляет председатель группы специалистов. 2.Вопросы задают все члены группы по очереди. 3.Один из членов группы заполняет протокол. 4.Четкое соблюдение времени проведения собеседования (дополнительные уточняющие вопросы после проведения собеседования). 5.Заполнение протокола. |
3.2. |
Знакомство с аттестуемым (по информации, представленной в заявлении). |
||
3.3. |
Уточнение оснований для проведения процедуры аттестации в форме собеседования (наличие их в аттестационном деле). |
||
3.4. |
Образование аттестуемого. |
||
3.5. |
Стаж работы. |
||
3.6. |
Повышение квалификации в межаттестационный период. |
||
3.7. |
Беседа по основаниям в соответствии с должностью аттестуемого педагога. |
||
3.8. |
Подведение итогов собеседования |
1.Результат собеседования объявляет председатель группы специалистов (рекомендовать аттестационной комиссии установление заявленной категории). 2.Ознакомление аттестуемого с протоколом и его подписание. |
|
4.Заключительный этап |
|||
4.1. |
Подписание протокола всеми специалистами группы |
5 – 10 мин. |
Председатель группы специалистов. |
4.2. |
Распределение между специалистами, кто будет готовить заключение. |
||
4.3. |
Информирование специалиста, курирующего проведение собеседования, о его завершении. |
||
5 |
Проверка помещения после проведения собеседования. |
|
Расстановка столов и стульев на свое место. Выключение техники, света. |